Miguel Ángel Sánchez Chillon

01/02/2016

Miguel Angel Chillon-equipo

Miguel Ángel Sánchez Chillon se presenta a Presidente del Colegio de Médicos de Madrid, nos habla de su propuesta y su visión sobre la psicoterapia.

Que es el colegio de médicos para ti?

El Colegio de Médicos de Madrid es una institución centenaria que durante tiempo ha regido los devenires de la profesión pero que, progresivamente y por la injerencia en su junta de gobierno, ha ido perdiendo capacidad de representación, de dirección de las líneas de la profesión y , sobre todo, una desafección para los médicos que consideran la corporación como una institución que cobra un impuesto para poder ejercer la profesión.

Pero, en realidad, se trata de una corporación de derecho público que rige y sanciona las funciones de la profesión médica , que defiende al médico y a la medicina y que vela para que la profesión dé el mejor servicio a la sociedad.

Un colegio del siglo XXI debería liderar la medicina en materia científica, social y humanística, velar por el desarrollo de la profesión en las condiciones mas dignas para todos los profesionales de la medicina y garantizar al ciudadano la buena praxis médica.

 ¿Qué pretendes con tu candidatura? 

Retomar esa idea de un Colegio del siglo XXI, aumentando la participación del médico en las actividades del mismo a través de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) y a través de las Sociedades Científicas Médicas (SSCC).

La participación de estas SSCC en la vida colegial reforzará la función científica del Colegio, la función docente y permitirá la formación de una Comisión Científica que asesore a la Corporación. Este es un punto fundamental del programa y se desarrollará ampliamente el día de la presentación de la candidatura.

En la faceta profesional, mejorar, aumentar y potenciar la defensa del médico a través de unos servicios jurídicos que, hasta ahora, han estado infrautilizados.

A los colectivos peor considerados, defenderles hasta devolverles unas condiciones dignas de ejercer la profesión. Aquí se engloban médicos que trabajan por cuenta ajena tanto en la medicina pública como privada, médicos en formación, médicos que ejercen por cuenta propia, jubilados que pierden su relación con el entorno profesional cuando dejan de ejercer, médicos no asistenciales, investigadores, profesores de universidad que se hayan desvinculados de la vida colegial.

Desde el punto de vista de la gestión, querríamos optimizar el gran presupuesto anual del Colegio replanteando partidas presupuestarias magnificadas y que no están justificadas , desde una asesoría jurídica que se presupuesta en casi 570.000 euros para servicios muy básicos, un departamento de comunicación que cuesta mas de 140.000 euros anuales, explotación de salas no rentable y en confrontación con el acuerdo ministerial de explotación, etc.; todo ello  revirtiéndolo en servicios a los médicos, tanto docentes como jurídicos y sociales.

En primer lugar, habría que hacer un análisis de la situación económica y contractual del Colegio y las empresas que prestan servicios en él, un análisis del estado patrimonial.

A continuación, elaborar un presupuesto para el año 2016 ya que la Junta Directiva saliente no los presentó ante la Asamblea de Compromisarios tal y como exigen los estatutos.

Constituir la Asamblea de Compromisarios que está pendiente desde hace mas de dos años y que deja al Colegio sin el máximo órgano de gobierno.

Convocar una Asamblea lo más pronto posible para exponer esa situación y que la misma decida sobre los temas de máxima prioridad o importancia.

La presencia de SSCC médicas en el Colegio y la formación de una Comisión Científica facilitará la intervención del mismo en temas de relevancia en materia de salud.

El renovar la Comisión Deontológica para que se encuentren representadas todas las disciplinas, permitirá al Colegio y su Junta Directiva adoptar un posicionamiento institucional en temas de relevancia profesional y social que ayuden a tener una idea de por donde dirigir la práctica médica en nuestros tiempos.

Potenciar las Mesas de Hospitales y Atención Primaria así como crear la de Médicos Residentes para facilitar un foro de debate, de exposición de los problemas de dichos niveles asistenciales y, a través de la Junta Directiva desde el punto de vista político y de la Asesoría Jurídica, defender las posiciones de dichos colectivos.

Queremos facilitar la incorporación del médico al mundo de la cooperación mediante bolsas centralizadas y acuerdos con la administración para que los médicos expatriados no tengan mermas en su vida laboral por realizar tan noble acción.

En cuanto al medico jubilado, ya se ha puesto en marcha desde la vocalía de la OMC, un programa para que dichos médicos sigan teniendo relación con sus antiguos centros de trabajo y sean considerados como un trabajador mas a la hora de afrontar las enfermedades sobrevenidas.

En cuanto a los médicos de ejercicio libre, el Colegio debe tener un papel fundamental en la defensa de las condiciones laborales de los mismos. Así mismo, la corporación debe intermediar a la hora de renovar las baremaciones de los actos médicos y sus emolumentos.

Pretendemos hacer un censo de médicos no asistenciales para tener mayor relación con ellos y plantear actividades orientadas a facilitar sus trabajos y sus condiciones.

¿Cómo afectaría tu elección a la Psicoterapia y a los médicos psicoterapeutas? 

Como para el resto de los colectivos, el colegio debe facilitar el desarrollo de las asociaciones y sociedades científicas. Impulsar la regulación de la Psicoterapia, garantizar que la práctica se base en criterios científicos y defenderla ante cualquier tipo de intrusismo o agresion. Será competencia del colectivo de psicoterapeutas el desarrollo profesional bajo el amparo del colegio.

¿Con quienes has contado para formar tu candidatura?

La candidatura la formamos médicos que trabajamos , que conocemos las  vicisitudes de la práctica diaria, las condiciones de los distintos colectivos a los que pretendemos representar y defender y, sobre todo, tenemos conocimiento profundo de los puntos fuertes y de las carencias que tiene el Colegio. La candidatura tiene un perfil técnico elevado, fruto de nuestra experiencia previa en la dirección de Hospitales, Direcciones médicas asistenciales, asociaciones profesionales, SSCC, Fundaciones u ONGs.

Detrás de esta candidatura hay un amplio colectivo de médicos de todos los ámbitos de la profesión que apoyan  asesoran y mejoran la candidatura y que, de forma desinteresada, como todos nosotros , pretendemos dar un giro al rumbo colegial.

En nuestro web medicosdemadrid.org o el las redes sociales, a través de:

Twitter: @medicosdemadrid

Correo electrónico: medicosdemadrid@gmail.com

Facebook: www.facebook.com/MedicosDeMadrid2012

se puede encontrar una descripción del perfil de cada uno de nosotros y de nuestra forma de ver esta propuesta para el Colegio de Médicos.

Así mismo hacemos declaración individual de conflicto de intereses en la que dejamos clara nuestra ausencia de relaciones con empresas o capitales que pudieran financiarnos.

¿Porque crees que te deben de votar a ti?

Porque desde el año 2011 en que aceptamos la propuesta de múltiples colectivos relacionados con la medicina madrileña para que conformásemos una candidatura basada en la transparencia de gestión, en el servicio al colectivo desde el conocimiento de las vicisitudes de nuestro devenir diario y la honestidad, hemos estado trabajando para denunciar lo que veíamos torcido, para colaborar en todas las actividades colectivas que supusiesen una mejora de las condiciones profesionales.  Porque, si bien en Madrid  hay miles de profesionales que podrían realizar esta función magníficamente, creemos que solo nosotros tenemos un conocimiento del Colegio por encima de la mayoría.

Porque nos comprometimos en ese momento y no hemos desistido en ello. Asumimos la responsabilidad del respaldo de los médicos que nos votaron y creemos que debemos dar valor a los que nos depositaron su confianza. Los 64 votos de diferencia con la candidatura ganadora no son significativos en tan amplio colectivo y creemos que hemos demostrado nuestro compromiso con aquellos y , por tanto, con los que tengan a bien volver a prestarnos su voto.

 ¿Que les dirías a los MIR de 1 año para que se animen a votar? 

Una de las facetas de nuestra profesión es la de transmitir el conocimiento a nuestros compañeros y alumnos.

Entendemos que formar a un médico es un gran esfuerzo para la sociedad y , por tanto, desde el Colegio, y gracias al apoyo de las SSCC, se debe tomar esa faceta con el máximo entusiasmo.

Los médicos en formación son un colectivo extremadamente frágil, con condiciones laborales, económicas y sociales muy poco favorecedoras y, desgraciadamente, muy poco reconocido. Ahí el Colegio debe sacar la cabeza para amparar a los MIR. Cuando se inicia la carrera en la vida del médico, el Colegio debe ser el principal referente para el médico residente.

Queremos crear una Mesa de Médicos Residentes del ICOMEM , semejante a las existentes de Atención Primaria y Hospitales, a modo de foro de participación, por elección democrática y reuniones periódicas, asesoramiento jurídico y apoyo institucional.

Miguel Angel Chillon

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